За мобилизованными сохраняется место, а выйти на работу можно сразу по возвращении со службы.
В региональном отделении Социального фонда России разъясняют, что трудовой договор вернувшегося мобилизованного бойца возобновляется в день его возвращения на работу. При этом сотрудник должен предупредить своего работодателя о возвращении на прежнее место за три дня. Это в том числе необходимо для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Напомним, что, согласно изменения в ТК РФ, за мобилизованными орловцами сохраняется рабочее место на весь срок службы. При этом действие трудового договора временно приостанавливаются. Работодатель не вправе расторгнуть договор с мобилизованными в одностороннем порядке, это возможно только в случае ликвидации организации, закрытия ИП или истечения срока действия срочного трудового договора.
фото:forpost-sz.ru
