С января 2026 года в экскурсиях на предприятия региона приняли участие свыше 1 тысячи человек — школьники, студенты, ветераны СВО и их семьи, безработные и желающие сменить профессию. Профтуры помогают подросткам выбрать будущую специальность, а взрослым — оценить условия работы и напрямую пообщаться с работодателями.
В этом году география маршрутов расширилась: к проекту подключились все 25 кадровых центров «Работа России» в области и новые работодатели — от крупных заводов до компаний сферы услуг. Это позволяет познакомить участников с широким спектром профессий.
Как отметили в пресс-службе Кадрового центра, рост числа экскурсий и тесное взаимодействие с работодателями помогают орловчанам быстрее находить работу и формировать кадровый резерв для экономики региона.
Фото: пресс-служба Кадрового центра Орловской области
