Законом установлена квота для работодателей на трудоустройство сотрудников с ограниченными возможностями здоровья. Если в штате значится от 35 до 100 человек, то квота составляет 3% от среднесписочной численности работников, если от 100 человек — 4%.
В Орловской области, по данным на июль, создано 3 961 рабочее место для инвалидов. Занято из них 2600, свободно 1361, сообщила пресс-служба губернатора.
