Советский районный суд удовлетворил иск ООО «Центр косметологии» к бывшей сотруднице о взыскании расходов, понесенных на ее профессиональное обучение.
Женщина была принята на работу в центр косметологии на должность врача-терапевта по совместительству. В тот же день стороны подписали дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому работодатель обязался оплатить ее обучение по программе профессиональной переподготовки «Лечебное дело» в новосибирском институте непрерывного медицинского образования. Стоимость обучения составила 115 тысяч рублей. В свою очередь, сотрудница обязалась отработать в компании не менее четырех лет после окончания обучения, а в случае досрочного увольнения — возместить затраты пропорционально неотработанному времени.
Обучение было оплачено работодателем в полном объеме, женщина получила диплом о профессиональной переподготовке и прошла первичную аккредитацию по специальности «Лечебное дело». Однако уволилась по собственному желанию, отработав всего 1 год и 24 дня из положенных четырех лет.
Работодатель потребовал возместить часть затрат пропорционально неотработанному времени — 84 401 рубль. Экс-сотрудница отказалась, заявив, что фактически обучение не проходила, диплом не получала, а сама работала в центре как косметолог-эстетист.
Суд тщательно исследовал все обстоятельства дела. Было установлено, что договор на обучение заключался именно в отношении ответчицы, оплата произведена работодателем. В АНО ДПО «СИНМО» подтвердили, что женщина была зачислена на обучение, ей предоставлен доступ к образовательной платформе, выданы логин и пароль. В электронную информационно-образовательную среду она входила, сдала итоговую аттестацию и получила диплом. Сведения о ее профессиональной переподготовке внесены в Федеральный регистр медицинских работников. Кроме того, она прошла первичную аккредитацию по специальности «Лечебное дело» в государственной медицинской академии.
Почерковедческая экспертиза установила, что подпись в согласии на обработку персональных данных, возможно, выполнена не самой ответчицей, однако суд признал это обстоятельство не имеющим решающего значения, так как остальные доказательства ее участия в обучении — доступ к платформе, электронная переписка, сведения в регистре — подтверждают факт прохождения обучения.
Суд также отклонил доводы женщины о том, что сообщения от учебного заведения она посчитала спамом, и о том, что она не нуждалась в переподготовке, поскольку с момента получения первого диплома по специальности «Лечебное дело» прошло более пяти лет, а для работы врачом требовалось дополнительное образование.
В итоге суд постановил взыскать с экс-сотрудницы в пользу ООО «Центр косметологии» 84 401 рубль в счет возмещения затрат на обучение, а также 4 000 рублей в счет возврата государственной пошлины.
