Залегощенский районный суд Орловской области удовлетворил иск бывшего начальника производственно-технического отдела ООО «Монтажэнергопромстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда.
Истец работал в компании с 23 июля 2021 года по 3 апреля 2026 года. С сентября 2023 года его должностной оклад составлял 92 тысячи рублей. Однако с ноября 2025 года работодатель перестал выплачивать зарплату в полном объёме, а при увольнении не произвёл окончательный расчёт. Общая задолженность по зарплате достигла 482 876,61 рубля.
Кроме того, мужчине с июня 2025 года установлена первая группа инвалидности по общему заболеванию, что даёт ему право на ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней вместо стандартных 28. Ответчик это требование не учёл, из-за чего истцу была недоначислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 7 936,37 рубля.
Суд также взыскал с ответчика компенсацию за задержку выплаты зарплаты за период с декабря 2025 года по июнь 2026 года в размере 61 817,78 рублей. Кроме того, суд обязал компанию выплачивать проценты за просрочку (1/150 ключевой ставки ЦБ РФ) за каждый день просрочки.
Учитывая длительное нарушение трудовых прав истца, его тяжёлое заболевание и наличие на иждивении двоих малолетних детей, суд взыскал компенсацию морального вреда в размере 80 тысяч рублей, а также судебные расходы на юридическую помощь в размере 8 тысяч рублей.
ООО «Монтажэнергопромстрой», не пославшее на заседание представителя, может обжаловать заочное решение.
