Предусматривается бесплатное профессиональное обучение. Первые участники уже приступили к занятиям при поддержке службы занятости.
Гендерное распределение среди желающих получить новую профессию показывает, что 58% заявителей — женщины. Они выбирают современные IT-специальности: специалист по искусственному интеллекту, аналитик данных, инженер-тестировщик. Мужчины отдают предпочтение следующим профессиям: разработчик 1С, программист 1С, тракторист-машинист, оператор котельной, водитель погрузчика.
Образовательная программа включает 44 направления подготовки, разработанных с учетом потребностей регионального рынка труда. Как отмечает руководитель Орловского Кадрового центра Ирина Гриминова, такой подход обеспечит соискателей востребованными профессиями, а предприятия — квалифицированными кадрами.
Участниками программы могут граждане в возрасте 50 лет и старше, предпенсионеры, ветераны боевых действий, члены семей погибших участников СВО, родители в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, неработающие матери дошкольников, молодежь до 35 лет, соискатели с инвалидностью и безработные. Подать заявку на обучение в рамках нацпроекта «Кадры» можно на портале «Работа России».
