Служба исследований hh.ru проанализировала запросы работодателей Орловской области.
Самыми дефицитными специалистами стали токари/фрезеровщики/шлифовщики, дворники, автомеханики, главврачи/завотделениями и повара/пекари/кондитеры. Также в регионе ощущается нехватка врачей, фармацевтов, слесарей/сантехников, администраторов торговых залов, операторов call-центров, сварщиков, зоотехников, товароведов, машинистов и монтажников.
Нормальный уровень конкуренции – от 4 до 8 резюме на вакансию, отмечают специалисты. При этом индекс у токарей — 0,3, у сварщиков — 0,9.
«Очередей соискателей за забором больше нет, и это признали даже самые упорные работодатели», – прокомментировала директор hh.ru ЦФО Марина Качанова.
Теперь придется охотиться за сотрудниками, предлагая лучшие условия труда, большие зарплаты, расширенный соцпакет.
