В 2020 году в рамках нацпроекта «Демография» направление на профобучение уже получили 189 человек: 146 представителей старшего возраста (50+) и 43 женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста.
Обе категории испытывают определенный дискомфорт, ведь работодатели предпочитают брать сотрудников с минимум больничных, что с маленькими детьми практически невозможно, и перспективами карьерного роста, где не последнюю роль играет возраст.
Участники нацпроекта получают профессии, повышающие их конкурентоспособность на рынке труда. Старшее поколение обычно идет в охранники, соцработники, учатся государственному и муниципальному управлению. Молодые мамы выбирают курсы бухгалтеров, специалистов по маникюру, парикмахеров, кадровиков, сообщает пресс-служба департамента соцзащиты Орловской области.
Стать участником нацпроекта могут и работающие орловцу. Стипендию, правда, им платить не будут, но дополнительные навыки никому не помешают.
