Как сообщили в прокуратуре Орловской области, на нарушении требований законодательства о противодействии коррупции попался руководитель одного из торговых домов. Он «забыл» о норме, регулирующей порядок трудоустройства бывших государственных служащих.
Директор принял на работу бывшего чиновника и дал ему должность начальника юридического отдела. По закону в подобном случае работодатель обязан направить уведомление о заключении трудового договора в бывшую организацию госслужащего, причем на это отводится 10 дней.
В данном случае эта норма закона была нарушена. Торговый дом «забыл» известить бывшего нанимателя о том, что взял к себе его бывшего работника. Было возбуждено административное дело. Мировой суд, рассмотревший материалы, признал директора виновным и наказал его штрафом в размере 20 тысяч рублей.
Кроме того, было внесено представление. В результате дисциплинарное наказание понес и сотрудник кадровой службы торгового дома.
